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事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单 位 名 称 |
中共益阳市委党史研究室 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
中共益阳市委党史研究室 |
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宗旨和 业务范围 |
征集、整理、编纂、研究地方党史。 |
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住 所 |
益阳市梓山路8号 |
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法定代表人 |
侯龙光 |
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开办资金 |
17(万元) |
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经费来源 |
财政补助(财政补助(全额)) |
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举办单位 |
中共益阳市委 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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13.9 |
11.6 |
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网上名称 |
中共益阳市委党史研究室.公益 |
从业人数 |
7 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
2023年未进行变更登记。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、深化 ,政治建设有新抓手 (一)抓理论武装毫不松懈。坚持室务会、理论学习中心组坚持“第一议题”制度,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为学习重点,将党的建设、政治建设、意识形态、法治、保密、安全生产等纳入重要内容,采用“领学辅导+专题研讨+实践体验”等方式,通过领导带头学、党员轮流讲、现场体验学,结合“一月一课一片一实践”活动,共组织各类集中学习20余次,观看理论视频10余次,进一步增强了党员干部的政治意识、宗旨意识,提高了党性修养。 (二)抓 毫不含糊。加强组织领导。严格落实中央、省委、市委 决策部署,室务会5次专题研究 工作和“四下基层”工作,开展“走找想促”活动,有序推进各阶段工作。抓实四个“以学”。出台《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 读书班方案》《室务会成员个人学习计划》《机关支部委员会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划》,全面系统研学党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》等内容,举办专题读书班,围绕“以学铸魂践忠诚”“以学增智强本领”“以学正风守清廉”“以学促干建新功”开展学习研讨,班子成员讲专题党课3堂。深化调查研究。聚焦全市党史工作最突出最迫切的问题,组织全体党员干部深入开展“走找想促”活动,班子成员每人牵头1个调研课题,围绕红色资源开发与保护利用、涉党史场馆意识形态、党史宣传教育等方面,深入基层调研100余人次,为基层解决各类问题31个,并通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”,获得基层群众一致好评和肯定。 (三)抓党的建设毫不动摇。深度融合党史党建工作。室务会严格履行党建工作主体责任,坚持一把手亲自抓、负总责,班子成员“一岗双责”,将党建与业务同部署、同推进、同落实,做到两手抓、两手硬,年内党建工作各类考评均获优秀。全力建设四强支部。提质改造党员活动室,为党员学习教育和交流活动搭建更好平台。高标准落实“三会一课”制度,全年共召开支委会18次、党员大会14次,讲党课7次。组织党员集中学习13次,收录交流发言提纲90余篇,党员个人学习笔记年均1万字以上。结合文明城市创建、关爱困难群众、廉政建设、党性教育、乡村振兴、红色基因传承、党史业务指导、大兴调查研究等工作,开展党支部活动28次,主题党日活动12次,参加志愿服务活动50余人次,党员活动有声有色、亮点纷呈。年内关心关爱困难党员4人次、奖励优秀青少年2人次,组织女干部进行两癌筛查,上门走访慰问老党员3人次,为1名光荣在党50周年党员颁发纪念章,党支部战斗堡垒作用得到进一步发挥。 (四)抓阵地建设毫不大意。构建责任体系。室务会扛牢涉党史领域意识形态主体责任,坚持“四个纳入”,以上率下、上下联动,推出《意识形态工作责任清单》,把意识形态工作责任细化分解到每名干部,纳入年度目标责任考核内容,室务会坚持每季度专题研究1次意识形态工作,全年4次召开意识形态和网络意识形态分析研判会议,层层推进责任落实,形成上下贯通、齐抓共管的责任体系。坚持从严把关。严格落实《中共益阳市委办公室关于规范全市涉党史类作品审核审读把关工作的通知》《市委党史研究室涉党史类作品审核审读工作制度》等制度规定,加强对重要党史人物、重大党史事件的基本史实和重要提法的审读把关,全年全市开展涉党史作品审核审读58件次,排查解决红色场馆史实问题16处,跟进协助安化县“红色清塘”展览室提质改造,为市区“双拥路”建设设计军民共建主体内容,主动排查纠正《益阳简况手册》错误信息等,守牢了党史领域意识形态主阵地。 二、聚焦主责主业,党史编研有新成效 (一)多渠道征集资料。收集周立波故居、“红色清塘”展览室、“毛泽东与南县红色主题馆”、“萧凯陵园活动室”等近10个红色场馆展陈资料,及时跟进收集抗击新冠疫情资料1300余份,征集南县稻虾种米产业发展材料18篇、桃江竹产业资料2万余字,启动1921年至1949年安化革命斗争、1999年抗洪抢险资料征集工作。收集《湘鄂西苏区歌谣》《双百人物:段德昌》《周立波传略》《巾帼初心耀三湘丛书:黄励》《张昆弟故事》《毛泽东游学故事》等党史书籍40余本。充实我室党史书籍达1656种、1900余册,业务类档案370卷,为深入研究党的历史、总结党的经验和开展党史宣传打下良好基础。 (二)多方向推进编研。启动《中国共产党益阳历史(1979-2012)》第二轮编修,统一标准、基调和进度,完善部分章节内容,形成第二轮修改稿;续编《中国共产党益阳历史大事记(2012-2022)》,增补、修改部分条目,形成印刷稿;收集2022年度全市各级党委工作大事、党建工作创新经验和典型,编撰出版《中共益阳市委工作纪事》(2022年卷);组织市县两级党史、水利部门20余人编撰《岁月如歌(第9辑)--新中国成立以来益阳重大水利工程建设回忆录》,形成审定稿;积极对接省院和中国文史出版社,全力推进《益阳红色基因文库》部分书目出版;协助桃江县完善《中国共产党桃江历史(2003-2012)》提纲,启动资料征集工作;指导桃江县编撰《熊亨瀚年谱》《毛泽东与桃花江人》、安化县编撰《中国共产党安化历史大事记》、沅江市编撰《沅江市委工作纪事》;充分利用现有馆藏资料,启动《邓克明传》编撰工作;全年参与编撰、审核的各类党史书籍近300万字,党史编研工作呈现多点开花、硕果累累。 (三)多形式开展研究。推出一批优秀理论成果,市委党史研究室曾锐、侯龙光同志撰写的《伟大建党精神指引下的益阳革命斗争实践》被《湘潮》杂志采用、《论大革命时期益阳农民运动在湖南农民运动中的重要作用、原因及启示》荣获“毛泽东与中国农村、农民——纪念岳北农工会成立100周年”学术研讨会优秀论文奖,曾锐同志撰写的《青年毛泽东在益阳游学与社会调查的收获与启示》荣获“青年毛泽东游学与调查研究”学术研讨会优秀论文奖,赵路路同志撰写的《中国共产党探索中国式现代化的历程》入选“第四届全国党史和文献论坛学术研讨会”论文集、《毛泽东社会调查研究思想的形成及其实践》荣获“青年毛泽东游学与调查研究”学术研讨会优秀论文奖,等等,党史资政取得新的成效。 三、创新方式方法,宣传教育有新亮点 (一)做大做强宣传平台。与益阳日报社联合开设“益阳红色记忆”专栏,与市纪委、驻市委办纪检组连续3年开设“党史故事·清风徐来”专栏,与市直机关工委连续2年开设“推进党史学习教育常态化长效化”党员教育专栏,高质量运营“益阳党史”微信公众号,全年共刊发各类宣传稿件近200篇,形成专辑2册,实现线上线下平台共融互通,党史学习触手可及;推动“中共金家堤支部陈列馆”、“段德昌生平业绩陈列馆”获评省级党史学习教育基地,完成周立波故居纪念馆省级党史学习教育基地申报。授牌“光辉的足迹--红色文化主题馆”、“张子清烈士生平事迹陈列”、“红色清塘”展览室为市级党史学习教育基地;指导大通湖区推出《老曹讲党史》栏目40期;指导赫山区设立“学党史 悟思想 办实事 开新局”党史学习教育线上专栏,通过益美赫山微信公众号、新赫山App等平台推送党史内容408条次;指导沅江市在“沅江风纪”微信公众号开设“清廉沅江 红色故事”专栏,发表宣传稿件22篇,进一步为全市党员干部、青少年、群众开展党史学习教育拓建阵地。 (二)用心用情开门办史。室领导坚持到市直单位、企业、校园、社区宣讲党的二十大精神,讲授党史专题党课;与益阳师范高等专科学校共同开展推动党史学习教育常态化长效化示范校园建设,打造示范点,推动形成具有益阳特色的“大思政课”品牌;向全市各级各部门、社区、校园、乡村等赠送《益阳红色基因文库》近1000册,《中国共产党沅江历史大事记(1921-2012)》1000余册,《中国共产党大通湖历史》1500余册,《沅江红色经典故事读本》60本,《红色安化》500册;组织开展安化社会主义青年团建立100周年,廖如愿、刘肇经入党100周年,黄励牺牲90周年等征文活动,纪念文章多次被“学习强国”、《湘潮》等平台采用;协助高新区编印《见证新时代的益阳高新区》,作为第二届益阳市文旅融合发展大会宣传资料,发放100余册;协助赫山区组建党史学习教育志愿宣讲队225支,汇聚1647名宣讲员,开展党史宣讲志愿服务活动300余场次;推动组织赫山区102所文明实践所(站)进校园,通过唱红色歌曲、党史诗文朗诵、手绘画颂党恩、“童心向党、礼赞百年”主题班会等丰富多彩的活动,引导学生学党史、感党恩、跟党走;协助组织举办“大通湖区宣讲达人大会暨我是党史宣讲员”微宣讲比赛和红色经典职工诵读比赛,进社区、学校、农村等开展党史巡回宣讲20余人次;指导安化县拍摄微视频《马渡调查的启示和传承》,荣获市级红色微视频比赛一等奖和省级二等奖;与市委老干部局、市关工委联合开展“缅怀伟大领袖 深化党史学习教育”主题教育实践活动,展出《益阳红色基因文库》书籍,参与阅读学生、群众500多人,获得读者一致好评。 四、强化队伍建设,能力作风有新提升 (一)队伍水平大有提升。强化能力培训。选派3名干部先后参加政治、党建、保密、档案、财务、纪检等业务培训,1名干部参加党校主体班培训,业务科室主要负责人参加重点岗位廉政教育培训,举办全市党史系统业务培训班1期,组织党史正本三卷编撰人员到株洲市委党史研究室交流学习,推荐业务科参加“青年毛泽东游学与调查研究”学术研讨会,干部干事创业、服务群众的综合能力得到进一步提升。强化激励保障。对室务会成员分工进行调整,推出《2023年业务工作计划及责任分工》,职责分工有的放矢、清晰明确,紧密结合个人发展实际,注重将重点编研任务交由年轻干部负主责,推出了一系列新的成果;全室干部主讲举办业务讲坛7次;结合实际,深入开展“三强三比”(强政治、比党性,强业务、比水平,强作风、比奉献);坚持树立正确选人用人导向,年内1名干部实现职级晋升,1名党员发展对象顺利成为预备党员;表彰2022年度全市党史系统先进单位2个、先进个人8名,进一步激励全市党史干部锐意进取、勇创佳绩。 (二)作风建设大有深化。将预防教育、纪律教育、警示教育融入日常教育,用好用足身边典型案例,组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、习近平《论党的自我革命》、党章党规党纪、同级同类案件等内容,充分利用“一月一课一片一实践”活动,组织观看《永远吹冲锋号》《不可触碰的底线》《忠诚与背叛》等警示教育片10余次,组织参观市廉洁警示教育基地、禁毒警示教育基地,不断提高标本兼治综合效应。全面实施政治生态强基工程,制定出台《落实政治生态强基工程实施方案工作措施》,紧盯基本规矩、基本责任、基本纪律、基本制度落实,主动接受派驻纪检组的政治巡察,着力解决作风建设中存在的突出问题,有力夯实政治生态健康发展基础。组织对《财务管理制度》《公务接待管理实施细则》《请休假制度》进行修订,机关管理和运行更加规范、高效。室务会坚持分析研判党风廉政建设形势、部署对制度落实情况进行自查自纠,认真查摆问题,找准落实措施,坚决维护制度权威性和严肃性。班子成员坚持带头示范、以身作则,主动接受监督。扎实开展“执行力提升年”“能力素质提升年”“营商环境提升年”行动,出台《关于开展“强政治、比党性,强业务、比水平,强作风、比奉献”活动的实施方案》,着力提升干部能力,改进工作作风。注重加强日常监督,每月组织对干部考勤、违规公款吃喝、违规收送红包礼金、服务意识不强、专项资金使用等情况进行监督检查,并在全体干部会议上对发现问题进行通报,举一反三,立行立改。坚持利用重大节假日、重要时间节点在干部微信群推送廉政提醒短信,持续开展整治形式主义、官僚主义专项行动,推进“两带头五整治”行动,开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治行动、领导干部子女互相请托办事问题整治行动,坚持党务政务公开,全年未发生任何违法违规违纪事件。 (三)联络指导大有收获。充分发挥老同志优势,组织党史联络组参与编撰、审核《中国共产党益阳历史(1979-2012)》《岁月如歌--新中国成立以来益阳重大水利工程建设回忆录》《中国共产党益阳历史大事记(2012
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |