为严肃机构编制工作纪律，桃江县委编办以“四强化”为抓手，依法规范机构编制管理，努力提升机构编制法治化建设水平，有力推动了机构编制工作高质量发展。

强化理论学习。把学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党机构编制工作条例》等相关政策文件作为常学常抓内容，采用集中学习和个人自学相结合，利用室务会、专题培训等学习形式，依托学习强国、湖南干部网络学院等线上学习平台，坚持学思用贯通、知信行统一，提高全体干部职工的法律素质和法治意识。

强化业务培训。连续两年开展机构编制业务培训，同步将相关机构编制政策法规文件等汇编成册供全县各级领导干部学习参考，提高部门单位领导干部对机构编制有关法规知识的认知度。将《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度学习纳入县委中心组和各单位中心组学习内容及县委党校主体班课程，形成长效机制。严肃机构编制工作纪律，增强党员干部严格执行机构编制政策法规和工作程序意识。

强化制度建设。进一步完善机构编制各项工作制度，出台《中共桃江县委机构编制委员会工作规则》《中共桃江县委机构编制委员会办公室工作细则》，推进机构职能、权限、程序、责任法定化。严格执行“四个关键环节”——动议、论证、审议决定、组织实施，规范、有序、科学有效地开展机构编制工作。

强化监督检查。连续两年对全县各单位进行机构编制督查，并对督查情况进行了通报，通报要求各单位对督查发现的问题进行整改，根据通报情况，各单位开展自查自纠，实时整改到位，杜绝相关问题的再次出现。加强对各部门单位机构编制督查检查，不断提高各机关事业单位执行机构编制工作纪律的自觉性。